HR Business Partner / HR Advies

KEER beschikt over jarenlange ervaring op het gebied van Human Resources Management en Development, met name binnen het publieke domein. De kracht van KEER ligt op het vertalen van een visie naar strategische en praktische oplossingen. Dat kan onder meer door het ontwikkelen van HR beleid, op strategisch of tactisch niveau, tijdelijke ondersteuning op gebied van advies of binnen projecten of als projectleider, businesspartner of HR manager. KEER helpt uw organisatie om HR/P&O op een vernieuwende manier op de kaart te zetten en te begeleiden naar HR als business partner. KEER kan fungeren als klankbord voor directie en management bij het vormgeven van een HR plan dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt. 

HR Development

Ook op het gebied van Leren & Ontwikkelen, in de breedste zin van het woord, kan KEER een toegevoegde waarde leveren voor uw organisatie. Dat kan zijn het ontwikkelen van leerlijnen voor vakdisciplines of doelgroepen in uw organisatie, of het vormgeven en uitvoeren van professionaliseringstrajecten.

Docent Avans Hogeschool
Esther van Dijk, van KEER Organisatie- en Loopbaanadvies is docent aan de Avans Hogeschool, Academie voor Deeltijd - opleiding HRM. Zij geeft onder meer de lessen: 

• Project- en Kwaliteitsmanagement
  
• Kwaliteit en Duurzaam HRM
• Omgaan met weerstand en conflicten
• Groepsdynamica

Voorbeelden uit de eigen praktijk

• Strategische PersoneelsPlanning (SPP), een realistisch verhaal.
  - Klik hier voor het interview in het A&O Fonds Magazine.
  
  
• HR professionaliseringstraject, groot succes in West-Brabant.
  - Klik hier voor het interview met A&O Fonds Gemeenten.
  - Klik hier voor het interview met FAMO.