Over KEER

De overheid is in continue verandering. Van organisaties binnen het publieke domein wordt in toenemende mate verwacht dat ze snel, flexibel en innovatief reageren en anticiperen op hun omgeving. Als organisaties en hun medewerkers niet continu blijven ontwikkelen en verbeteren, komen ze op achterstand en missen de aansluiting met de veranderende omgeving. Zeker in de publieke sector is dit het geval. 

KEER begeleidt organisaties en teams met het vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten en het ontwerpen en begeleiden van ontwikkeltrajecten. Zo draagt KEER bij aan de ontwikkeling van organisaties en mensen. Resultaten bereiken we door samen op te trekken, samen met u. 

KEER richt zich verder op organisaties in het MKB. Dat kan variëren van advies op de organisatiestructuur tot implementatie van uw gesprekkencyclus. Praktisch en realistisch zijn hierbij de sleutelwoorden.

Ook voor innovatief organisatieadvies en creatieve HR-oplossingen kunt u bij KEER terecht. Advies op strategisch of tactisch niveau, met een pragmatische en praktische insteek voor de uitvoering.

Op individueel niveau verzorgt KEER coaching en loopbaanbegeleiding, zowel 'face-to-face'als online via e-Coaching.